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- グループ会社戦略の見直しを考えている会社に潜んでいる問題
グループ会社戦略の見直しをお考えの社長様へ
社会情勢の変化を踏まえ、経営の合理化をはかるためにグループ会社戦略の
見直しを考えていらっしゃると推察いたします。
しかし、この状況は社長様にとって問題でもあるのです。
見直しを考えていらっしゃると推察いたします。
しかし、この状況は社長様にとって問題でもあるのです。
その理由は．．．．．
グループ会社を作る主な目的の一つに、節税があります。高木社長（仮称）は、30年前の創業時より、節税を目的として数多くのグループ会社を設立してきました。これらのグループ会社は節税に大きな役割を果たしてきましたが、その結果として、グループ会社各社に膨大な金額の内部留保が残ってしまいました。
経営のスリム化が叫ばれる昨今、採算の合わない事業から撤退するため、高木社長は役割を終えたＷ社を整理したいと考えておられました。しかし、整理した場合、節税により生じた１億円の内部留保に対して、２千万円超の課税が行われると試算されました。
グループ会社は自分の会社であるため、取引は思いのままであり、整理・合理化についても簡単にできるとお考えではありませんか。グループ会社も「法人」である以上、法律上いろいろな制約を受けますので、注意して設立する必要があります。
ポイント
- グループ会社を設立すれば、節税効果があるが内部留保も増える
- 増えた内部留保は、整理する際に課税される可能性がある
- グループ会社も「法人」である以上、法律上の制約を受ける
会社と経営者個人に潜む税務・財務の問題
- 長年関与している税理士先生を信頼している会社に潜んでいる問題
- 国税OB税理士を税務調査対策として頼んでいる会社に潜んでいる問題
- 信頼のできる経理担当者に、経理を一任している会社に潜んでいる問題
- 経営合理化により、大幅なコスト削減を達成された会社に潜んでいる問題
- 利益を毎年計上し、多額の法人税を納税されている会社に潜んでいる問題
- 長年、好業績が続いている会社に潜んでいる問題
- 株主名簿に従業員、知人、親族の方が株主として名前を連ねている会社に潜んでいる問題
- 長年の努力により、多額の財産を築いている経営者個人に潜んでいる問題
- 会社に対する貸し付け金について、返済を受けずそのままにしている経営者個人に潜んでいる問題
- すでに十分な相続税対策をとっている、経営者個人に潜んでいる問題
- 社長退職金のための特別な資金計画を設けていない会社に潜んでいる問題
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