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株主名簿に従業員、知人、親族の方が株主として名前を連ねている会社の社長様へ
株主である従業員、知人、親族の方は、今まで社長様のご事業に
多大なるご協力をなさってこられたものと推察いたします。
しかし、このような考え方は社長様にとって問題でもあるのです。
多大なるご協力をなさってこられたものと推察いたします。
しかし、このような考え方は社長様にとって問題でもあるのです。
その理由は．．．．．
従業員や知人の方がお亡くなりになった場合、所有株式は彼らの相続人が引き継ぐことになります。相続人となられる方をご存知ですか？その方は、従業員や知人の方と同じように、会社の経営に協力してくれるのでしょうか？
最悪の場合、その相続人は、会社とは直接的な関係がない、との理由で高い金額で株式の買い取りを請求する可能性があります。
例えば、ご友人の森様（仮称）が株主となっているＢ社を経営する香取社長（仮称）は、森様の相続人の方から5,000万円で自社株の買い取り請求をされました。自社株の評価額を下げる対策をとらなければ、多額の資金が必要となる場合もありますので、早いうちに自社株の評価額を下げて、自社株の買い戻しをなさった方がよろしいと思います。
ポイント
- 友人や名義人の相続人は経営に協力してくれるとは限らない
- 場合によっては、高い金額で自社株の買い取り請求を起こされることもある
- 自社株の買い戻しを行う場合、多額の資金が必要になる場合もある
会社と経営者個人に潜む税務・財務の問題
- 長年関与している税理士先生を信頼している会社に潜んでいる問題
- 国税OB税理士を税務調査対策として頼んでいる会社に潜んでいる問題
- 信頼のできる経理担当者に、経理を一任している会社に潜んでいる問題
- 経営合理化により、大幅なコスト削減を達成された会社に潜んでいる問題
- 利益を毎年計上し、多額の法人税を納税されている会社に潜んでいる問題
- 長年、好業績が続いている会社に潜んでいる問題
- 長年の努力により、多額の財産を築いている経営者個人に潜んでいる問題
- 会社に対する貸付金について、返済を受けずそのままにしている経営者個人に潜んでいる問題
- すでに十分な相続税対策をとっている、経営者個人に潜んでいる問題
- 社長退職金のための特別な資金計画を設けていない会社に潜んでいる問題
- グループ会社戦略の見直しを考えている会社に潜んでいる問題
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